體育播報12月22日宣 《足球》報撰文談到成都蓉城新賽季的情況，文章表示，蓉城與徐正源去年就有過信任危機，萊切特接近續約、卡隆可能被換掉。

當蓉城官宣徐正源離任，這位被球迷喚作“徐師”的韓國教練，帶著五年深耕的榮光與不舍，揮別了這座他傾注心血的城市。從帶領球隊中甲沖超，到兩度躋身聯賽前列、圓夢亞冠，他鑄就了川軍的鐵血韌性，也讓球隊與城市文化深度綁定。

盡管合同分歧與引援爭議等內耗最終導致分道揚鑣，但那些逆轉翻盤的激情瞬間、球迷滿場的紅色浪潮，早已成為彼此銘記的珍貴記憶。徐正源的離開，標志著蓉城一個時代的落幕，而后徐正源時代的成都蓉城，正站在重構的十字路口，亟待續寫新的榮光。

球隊從中超升班馬拿到第五名，到第二年拿到第四、與第三名浙江隊同積分，險些創造歷史拿到亞冠資格。這支球隊的韌性在于，曾經沒有做到的，之后一定會做到。結果在去年，球隊如愿拿到第三，躋身亞冠序列；曾被泰山隊賽季“三殺”，時隔一年，蓉城上演了完美復仇。無數個充滿激情與感動的現場，是徐正源和蓉城最為珍貴的回憶，也是球隊從成長到成熟的軌跡。

最后一刻，徐正源和成都蓉城都釋然了。畢竟過去近一年的時間里， 在球隊獲得亞冠資格、朝著聯賽冠軍發起沖擊的背景之下，雙方進行著長時間的內耗。

去年聯賽結束后，蓉城與徐正源就有過一段信任危機：原有合同條款中，關于自動續約三年的約定，雙方存在分歧，因此進行了長時間的交涉。此外引援的問題，曾催化了雙方的矛盾。比如卡隆的引進和使用問題。

據了解，卡隆是有轉會費產生的，但他實際的使用效果不佳，沒有如帕拉西奧斯那般的攪局能力，同時還因為傷病以及場外因素長時間缺席比賽。四外援應對三線作戰，著實有困難，好在成都蓉城的國內球員架構已經成熟，即便是輪換十分困難之際，全隊也扛了過去。

賽季中期的二轉期間，俱樂部沒有動作，球隊即將進入8月最為困難的賽程。加上雙方在合同談判過程中爆發了爭吵，因此在天津客場賽前發布會上，徐正源公開了與球隊的矛盾，羅慕洛作為出席隊員，也一同表達了看法。

有媒體報道稱，正是因為當時徐正源的舉動，使得俱樂部在這次重新談判中加入一些附加條款，最終導致雙方徹底分手。不久前在日本逼平了亞冠精英聯賽領頭羊神戶勝利船，成為徐正源執教成都的絕唱。

徐正源離開成都之前，記者問了他三個問題：最難忘的事情，最遺憾的事情，最驕傲的事情，是什么？他首先說道：“最讓我印象深刻的是第一年成功沖超的日子，還有去年確定進軍亞冠的那天，實現與球迷一起前往亞洲賽場的承諾最難忘。”而最驕傲的事情，他說是看到球場總是擠滿球迷，他和球隊無論走到哪里，總有球迷在身后堅定陪伴，讓他感到很踏實。至于最遺憾的事情，他沒有給出答案。

最后，徐正源給球迷留下了一段心聲：“足球是超越國界、語言、人種，所有人都可以一起享受的精彩運動。從第一次踏入中國，帶這個團隊的那天起，我為成都傾注了我能做的一切。即使語言不同，與球員的交流，看著他們成長，我真心感到自豪，也為他們感到驕傲。雖然我離開了成都，但感謝給予我如此巨大的愛的球迷們，我絕對不會忘記?！?/span>

五年光陰，徐正源將成都蓉城從中甲帶向亞冠，用3-4-3“群狼戰術”與鐵血韌性鐫刻屬于這座城市的足球榮光。隨著他的離任，球隊賴以成功的戰術體系、人員生態與精神內核均面臨挑戰。后徐正源時代的成都蓉城，亟待完成技戰術、人員架構與球隊氣質的重建，方能延續發展勢頭。

首先，技戰術體系的重構是蓉城面臨的頭號問題。徐正源打造的高壓逼搶、快速反擊與靈活變陣體系，深度綁定了球員的技術特點與體能優勢，球隊3498120米中超第一的跑動距離和58%的下半場進球率均源于此。

新帥是否要延續這一“體能至上”的概念暫且無法得知，但要注意的是，一方面要避免簡單復制舊體系，需根據新框架下球員的能力，去調整陣型適配性，若保留3-4-3需重新激活邊路突擊與中后衛推進能力，若改變陣型打法則需快速完成攻防轉換邏輯的重塑；另一方面，徐正源時期有一個核心依賴的問題，羅慕洛、費利佩組合是戰術核心，一旦被鎖死，比賽進程會受很大影響，新體系需挖掘更多進攻增長點，延續中后場球員參與進攻的傳統優勢。

其次，人員架構的重組是蓉城重建的根基。五年來，蓉城基本構建了“外援實用+本土新星崛起”以及外援+成熟國產球員穩定發揮的良性生態。隨著徐正源的離開以及球員合同到期的情況，新賽季球隊架構毫無疑問將會發生變化。外援架構方面，費利佩和羅慕洛都有合同在身，古爾芬克爾大概率不會續約，提莫接近續約。此外，2025賽季缺席大部分比賽的卡隆也有一年合同，他存在被換掉的可能性。

今年蓉城丟球28個，零封場次排名中超第一，這是球隊取得好成績的基礎。接下來后防的楊帥大概率離隊，韓鵬飛原本也可能離隊，但近期的變化可能改變形勢。在中場，嚴鼎皓與遼寧鐵人產生緋聞，他目前的去留還未最終決定。前場位置上，韋世豪的續約基本完成，另外球隊計劃引進當打的國產中鋒。

蓉城在公告中表示，正緊鑼密鼓推進主教練遴選及球員引援續約工作?？梢灶A見的是，在后徐正源時代，拓寬選材范圍，補充戰術適配型球員，避免部分位置核心球員離隊后的實力斷層是球隊的主要目標。

此外，過去五年俱樂部注重青訓成果的銜接，胡荷韜、木塔力甫、李漠雨等小將獲得了出場機會。新帥到位之后，延續這種培養機制很有必要，讓青訓力量持續為一線隊輸血，才能讓球隊維持競爭力的同時，持續性發展。

最后，球隊氣質的傳承與重塑事關軍心的穩定。過去五年，球隊與城市文化的深度綁定，鑄就了“永不言棄”的鐵血氣質與魔鬼主場氛圍。從第一年以不大的投入拿到聯賽第五，到后來加大投入拿到亞冠資格，球隊始終不變的是遇強則強的氣質。在無數逆境中完成翻盤，是球隊凝聚力最好的體現。這種精神氣質能否延續，也是球隊在新賽季啟動之前能否穩住軍心的關鍵。

后徐正源時代的重建，不是對過往的否定，而是在傳承基礎上的升級。成都蓉城需以技戰術重構為骨架，以人員架構優化為血肉，以氣質傳承為靈魂，方能平穩度過過渡期，讓鳳凰山的紅色浪潮繼續涌動在中超與亞冠賽場。